人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。公司重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。

    公司在培养高级管理人才、专业技术人才的同时，大力加强高技能人才队伍建设。几年来，启东双赢电子已产生了200余名工程师，带头人，壮大了技能领域的核心骨干人才力量。 与此同时，南京厚施形成了一套包括大学生人才库、实习生计划、人才后备力量建设、人才评价中心等人才开发措施。其中，大学生人才库项目是公司聘用员工的新途径。它可以提早让大学生接触公司，通过参与各专业部门的工作，从而实现招聘工作的 “过程了解，双向选择”。更多信息参考http://www.njtxck.com ,  霍尔电流传感器